Presentaciòn de los Antecedentes

Se deben presentar los antecedentes con toda esta informaciòn:
1.ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN , consultar tres (3) trabajos de grado como antecedentes.
2.Pueden encontrarlos en la Biblioteca del IUTM, Pregrado y Postgrado. En la URBE, URU, SERVILUZ los cuales ofrecen en sus páginas web, la información necesaria para ubicar los antecedentes o buscar en los Repositorios digitales: Scielo, Revencyt, Dialnet resumenes de trabajos alojados en revistas cientìficas digitales. Tambièn pueden revisar el blog de la revista del IUTMen : http://rvtsiutm.blogspot.com/.

3. Se organizan en orden descendente, según el año,(2010, 2009...) y deben incluir: apellido (fecha), universidad, objetivo general, tipo y diseño de investigación, población y muestra, instrumento, validez y confiabilidad, resultados y/o conclusiones, en función de la necesidad del investigador para la confrontación en el capítulo IV. Dra. Mireya Pérez/

4. SE DEBEN INCLUIR LOS APORTES DE CADA ANTECEDENTE, a la investigaciòn en desarrollo.

A continuaciòn les presento un ejemplo de un resumen de trabajo de grado, los cuales deben contener esta informaciòn, en caso de no estar presentado de esta manera, revise el trabajo y complete los datos.

RESUMEN
El propósito de esta investigación fue determinar la asociación entre la gestión gerencial del director y comportamiento organizacional de los docentes en la I y II etapa de las escuelas básicas de la Parroquia San Rafael de Mara. Las bases teóricas se fundamentaron en los autores López (1997), Munch y García (2000), Gibson, Ivancevich y Donnelly (2003), Robbins (1999), Davis y Newstron (2000).El estudio fue de tipo descriptivo de campo, el diseño no experimental transversal. Contó con dos poblaciones, una compuesta por diez directivos de las entidades educativas en estudio y el otro universo, estuvo conformado por 115 docentes de las mismas instituciones. Se utilizó un censo poblacional para ambas. El instrumento de recolección de datos fue un cuestionario conformado con una parte A, para la primera variable de 37 ítems, y la parte B para la segunda variable de 25 ítems, de escala tipo lickert con cuatro alternativas de respuestas. La validez del contenido del instrumento se obtuvo a través del juicio de expertos en el área. En cuanto a confiabilidad, se aplicó el coeficiente de alfa Cronbach, el cual generó la parte A 0,95 y a la parte B 0,89, corregido en participación por mitades de Sperman-Brown para cada una quedando en 0,87 y 0,78 respectivamente. Los resultados fueron analizados por medio de estadísticas descriptivas, medidas de tendencia central, desviación estándar y la fórmula de asociación omega al cuadrado. La investigación dio como resultado una asociación positiva fuerte entre las variables. Esto implica que la gestión gerencial del director está inequívocamente asociada al comportamiento organizacional de los docentes, por lo cual se desprende de llevarse a cabo los lineamientos propuestos, ambos deberán mejorar en los puntos no óptimos identificados.

Palabras clave: Gestión Gerencial, Comportamiento organizacional, Instituciones educativas, Director, Docente.

Los antecedentes se deben redactar segùn su creatividad les presento un ejemplo:

Toda investigación amerita la revisión de estudios anteriores que se consideren pertinentes para el desarrollo de la presente; en este sentido, re recurrió a la búsqueda de trabajos anteriores que versan sobre el mismo tópico de estudio con relación a la variable responsabilidad social.

Al respecto Villalobos (2004), realizó un estudio cuyo objetivo general fue determinar la asociación entre la gestión gerencial y el comportamiento organizacional de los docentes de la I y II etapa de las escuelas básicas de la Parroquia San Rafael de Mara, fundamentándose teóricamente en López (1997), Munch y García (2000), Gibson, Ivancevich y Donnelly (2003), Robbins (1999), Davis y Newstron (2000); el tipo de Investigación fue de tipo descriptivo de campo, con un diseño no experimental transversal.
Asimismo, la población estudiada estuvo constituida por dos poblaciones, una por diez (10) directivos y otra por 115 docentes de las instituciones educativas en estudio, utilizando un censo población,es decir se tomo en cuenta toda la poblaciòn. Para la recolecciòn de datos se empleo un cuestionario conformado por dos partes..................

Por ùltimo deben presentar el aporte de este antecedente a la investigaciòn que ustedes estàn desarrollando:

Este estudio es significatvo para laa investigaciòn en curso puesto que, coincide en señalar la importancia de la Gestión Gerencial del personal directivo de las instituciones educativas, como medio para mejorar el proceso educativo, al mismo tiempo sirva de fundamento para corroborar lo enmarcado en este estudio cuya variable es el Estilo Gerencial del Director en las instituciones educativas públicas del municipio Mara en el estado Zulia.